3月4日下午，池州市人民医院召开2022年党风廉政建设工作会议。党委书记吴有福出席会议并讲话，党委副书记、院长徐晓东传达了市纪委全会、省卫健委党风廉政工作视频会议精神，纪委书记杜四清作党风廉政工作报告。院领导，职能科长、副科长，临床科室主任、副主任，护士长、副护士长，党（总）支部书记、副书记，纪委委员参加会议。会议由副院长汪开贵主持。

吴有福指出，要认清形势，直面问题，从思想上充分认识党风廉政建设工作的重要性。院党委和各党（总）支部、各科室要不断强化主体责任意识，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实，严格落实“一岗双责”。时刻保持清醒头脑，永远吹冲锋号，坚持严的主基调不动摇，找准存在的突出问题，按照廉洁从政、廉洁行医的要求，以锲而不舍钉钉子的精神，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，增强群众就医获得感、信任感。

吴有福强调，要改进作风，狠抓落实，从行动上将党风廉政建设工作落到实处。要严肃党内政治生活，各党支部要落实好“三会一课”制度、谈心谈话制度，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要纵深推进医疗机构工作人员廉洁从业行动（2021-2024年），集中开展整治违反《九项准则》行为，对违反行业纪律的医务人员，采取“三个一批”措施，即批评教育一批、通报处理一批、严肃清理一批。着力深化作风建设，认真落实省委“一改、两为、五做到”要求，持续纠“四风”树新风，推动重实干求实效，促进全院上下进一步动起来、干起来、比起来、热起来。

吴有福强调，要加强领导，落实责任，从组织上保障党风廉政建设工作取得实效。党委书记是第一责任人，党委班子其他成员必须主动履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设和作风建设负领导责任，真正做到党风廉政建设工作与分管的日常工作同部署、同检查、同落实、同考核。要强化执纪问责，纪检监察室要会同科室围绕医院的重点工作，突出重点风险防控，强化日常监督管理，注重从日常监督检查、群众来信来访中发现的问题入手，深入挖掘背后可能隐藏的违纪违规线索。院纪委要切实用好问责利器，准确把握运用监督执纪“四种形态”，严肃查处侵害群众利益的“微腐败”问题，对出现问题的科室、个人，发现一起、查处一起、通报一起，绝不遮掩、绝不姑息。

会上，党委书记吴有福与党委委员、科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书。还邀请池州市纪委、监委第六纪检监察室主任汪四政作了党风廉政建设专题党课报告。