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医心向党 健康同行 打造人民满意医院

发布时间:2023-09-19 08:14:27 信息来源:党委办公室 作者:陈建军 浏览:18130 次
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近年来,池州市人民医院党委以打造“医心向党 健康同行”党建品牌为抓手,推动各党支部实施“一支部一品牌”建设,通过强化党员干部思想政治定力、激发支部战斗堡垒的驱动力、提升学科治病救人的战斗力和增强组织为民服务的感召力,实现了党建引领作用的显著增强,发展迈上高质量轨道,群众满意度持续提升。

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强大脑,强化党员干部思想政治定力。把党员教育作为重大政治责任,深化党员干部的红、绿、金三色教育。深化思想政治的“红色”教育,为党员干部“铸魂补钙”。深入开展党的二十大精神集中学习、交流研讨28次,上线智慧党建云平台,有效解决工学矛盾。把“两个确立”“两个维护”的政治总要求,作为选人用人、评先评优的第一标准。深化宗旨意识的“绿色”教育,使党员干部“接地气”。常态化开展义诊宣教、送医送药下乡、免费体检、为患者导诊、医疗保健任务、义务献血等活动239次,不断厚植广大党员为民服务的情怀。深化医德医风的“金色”教育,给党员干部常念“紧箍咒”。扎实开展“五大整治专项行动”“三个以案”警示教育和医药领域腐败问题集中整治工作,全面梳理廉政风险防控点,全方位防范潜在风险。

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硬脊梁,激发支部战斗堡垒的驱动力。把支部建在科室上,将党支部由25个调整为49个,实现了党的组织和工作全覆盖。在全省率先建立科室重大事项讨论决策制度,成立由科主任、党支部书记、护士长、支部委员组成的科室管理委员会,推动党支部参与科室的管理,受到了省卫生健康委大型医院巡查专家组的高度肯定。压实支部书记责任,调动工作积极性。每月发布“支部工作提示函”,出台《池州市人民医院党支部工作考核细则》,每季度开展考核;提拔任用干部,征求党支部书记意见;按党员人数划拨支部活动经费,并给予党支部书记专门的党务职务绩效。全力实施“一支部一品牌”建设,各支部工作特色明显。如科教院感联合党支部党员利用周末休息时间,面向社会持续开展“星急救·心连心”免费公众急救培训11次,累计培训200余人次。

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壮筋骨,提升学科治病救人的战斗力。借用“外力”,抢抓长三角一体化发展机遇,把上海、南京、合肥等地专家请到池州,成立在池名医工作室15个。一方面带动了医院有关学科医疗技术以及科研能力的提高,另一方面让本地群众在池州享受国内顶尖的医疗服务。苦练“内功”,2022年以来,医院培养在职博士3名,新增硕士生导师8名;获批安徽省重点研究和开发计划项目1项,省卫生健康委科研项目5项;成功创成省级临床重点专科4个,省级专科护士临床实践基地1个,省级专科区域医疗中心建设取得实质性进展。建立院党委班子成员联系高层次人才制度,健全激励机制,累计开展新技术、新项目 300余项。

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通血脉,增强组织为民服务的感召力。用心打造“有温度”的院党委,开办职工子女暑期托管班,累计托管职工子女百余名,荣获“全国工会爱心托管班”称号。医院在全省31家三级甲等综合医院(西医)患者总满意率调查中,测评成绩始终位居前列,并作为市级医院代表,在全省卫生健康行业作风大会上交流发言。用情打造“有温度”的党支部,扎实开展健康科普。如胸部肿瘤科党支部青年党员操思源牵头成立“公益抗癌青年医师工作室”,走“网红”路线,开展肿瘤知识科普活动,累计科普达200余万人次;护理部党支部开展“心系夕阳红 天使护空巢”行动,为行动不便的特殊人群提供上门护理服务百余次,荣获改善医疗服务行动计划第五季全国医院擂台赛“最具价值案例”奖。

近年来,医院获得“全国敬老文明号”“安徽省先进党组织”“安徽省思想道德建设标兵单位”“安徽省职工职业道德建设标兵单位”“安徽省三八红旗集体”“全国五四红旗团委”“池州市先进基层党组织”“池州市第九届文明单位”等称号,3人荣获“全国优秀共产党员”等称号。2022年8月公布的三级公立医院绩效考核在全国(1355家三级公立综合医院)排名第487名,较上一考核年度跃升301名,考核等次达到B+,在全省53家三级公立医院中排名第18位,较上一考核年度跃升12名。2023年5月,医院成功入选公立医院高质量发展省级试点单位。

 


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地       址:安徽省池州市百牙中路3号  

乘车路线:汽车站(火车站)乘坐7路车在百荷公园站下车,步行183米,乘坐5路、8路、10路、11路、18路公交在池州市人民医院站下

投诉电话:15339661559      行风监督电话:0566-2812293(工作时间拨打)    综合事务电话:0566-2816080(工作时间拨打)

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