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我院召开2023年度中层干部述职述廉考核会议

发布时间:2024-03-19 15:43:45 浏览:4838 次
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为进一步激励全院中层干部担当作为,推动各科室对标一流、找准差距,聚焦目标、精准发力,全面助推医院高质量发展,3月14日下午,我院召开2023年度中层干部述职述廉考核会议。党委书记吴有福主持会议,院领导徐晓东、杜四清、汪开贵、琚双五、陈平、肖主海、钱立芳,职能科室科长、副科长,临床医技科室主任、副主任、护士长、副护士长,党总支和党支部书记、副书记参加会议。

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会上,60名职能科室和临床科室主要负责人进行现场述职述廉,全面梳理了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况、2023年度工作任务完成情况、意识形态工作责任制落实情况、法治建设(依法执业)履职情况、个人廉洁自律和党风廉政“一岗双责”履职情况,以及2024年度工作计划。儿科、急诊科、妇产科等相关科室,还报告了未成年人保护工作情况。述职汇报结束后,领导班子成员和全体参会人员通过现场打分的方式,对述职人员进行了客观公正的测评。

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党委副书记、院长徐晓东对各科室提出了六点具体要求。一是要理清思路、完善措施;二是要做实医疗质量管理;三是要提升临床专科能力;四是要提高医疗服务水平;五是要做大医学研究;六是要做好运营管理。

最后,党委书记吴有福作总结讲话,对2024年工作提出了三点意见。

吴有福强调,一是要刷新目标,追赶超越抓落实。2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施医院“十四五”规划、推动医院高质量发展的攻坚之年,我们要以高质量党建引领高质量发展,对标打造市级区域“龙头”医院和省级区域(专科)医疗中心,不断提高医疗质量和服务水平。二是要强基固本,齐心协力抓学科。学科强,则医院强。学科建设是医院提高内涵质量建设的重要抓手,也是医院实现高质量发展的灵魂。作为三家市级医院之一,我院入选公立医院高质量发展省级试点单位,对学科建设提出了更高的要求。各科室要明确方向、重点突破,走出医院学科高质量发展的坚定步伐,着力为群众提供更优质的医疗服务。三是要多措并举,持之以恒抓作风。“医乃仁术”。从古至今,医务人员的作风和医德修养都备受关注。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把维护人民健康摆在更加突出的位置,始终坚持“人民至上、生命至上”。对于医务人员来说,要将加强职业道德建设摆在突出位置,切切实实的落实在每一次诊疗过程中,为病人创造一个舒心的环境,增强患者战胜疾病的信心。

 


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