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提质增效 强基赋能 奋力推动医院高质量发展行稳致远

我院六届职工(十届工会会员)第四次代表大会隆重召开

发布时间:2024-04-16 08:13:54 信息来源:工会、党办 浏览:2200 次
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4月12-13日,我院六届职工(十届工会会员)第四次代表大会在医院多功能会议室隆重召开。党委书记吴有福出席会议并讲话,党委副书记、院长徐晓东作医院工作报告。党委委员、副院长、工会主席王细宏主持会议。职工代表和列席代表近200余人参加会议。大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。

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党委副书记、院长徐晓东作《提质增效 强基赋能 奋力推动医院高质量发展行稳致远》工作报告。报告全面总结了过去一年医院工作,客观分析了当前形势,部署安排了2024年工作任务。

报告指出,2023年,全院上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委、市政府的坚强领导下,按照市卫生健康委部署要求,真抓实干、奋勇争先,全年主要目标任务圆满完成,高质量发展扎实推进,“五好”医院建设迈出坚实步伐。

报告强调,2024年是新中国成立75周年,是实施“十四五”规划和医院高质量发展爬坡过坎最关键的一年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和二十届二中全会精神,认真落实新时代卫生与健康工作方针,以人民健康为中心,以高质量发展为主线,以咬定青山不放松的执着抓学科建设,以为者常成、行者常至的决心抓医疗质量,以锚定目标、争先进位的姿态抓公立医院绩效考核,全方位推动医院高质量发展,致力打造高水平省级区域(专科)医疗中心。

报告强调,要锚定医疗安全,全面提升医疗质量;加强系统谋划,统筹推进专科建设;创新驱动发展,提升科研教学创新能力;坚持引育并举,打造高质量人才队伍;着力提质增效,提升运营管理水平;坚持人民至上,加强医疗服务能力建设;发挥“龙头”医院作用,促进优质医疗资源下沉;坚持党的全面领导,以高质量党建引领高质量发展,全面完成2024年目标任务,持续推进“五好”医院建设,努力谱写医院高质量发展新篇章,为“健康池州”建设做出新的更大贡献,以优异成绩向新中国成立75周年献礼!

党委书记吴有福在讲话中指出,2023年,是医院加快实现高质量发展的重要一年,院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以高质量党建引领高质量发展,有力有效发挥把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的作用,把党的领导贯穿医院工作的各方面、全过程。以做实“医心向党 健康同行”党建品牌为抓手,凝聚高质量发展共识,提升高质量发展效能,擦亮高质量发展底色,按下了高质量发展“快进键”,跑出了高质量发展“加速度”。

吴有福强调,贯彻落实好会议精神,确保年度工作目标任务的完成,要坚持加强党的全面领导,铸牢忠诚之魂,擘画高质量发展“路线图”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面加强党的领导,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,聚焦“六破六立”,落实“五大”要求,以“三个转变、三个提高”为方向持续推进医院高质量发展。要坚持强化学科发展,提升科研能力,激发高质量发展“牵引力”。把学科建设作为当前最首要工程、最优先保障的项目,以打造高水平省级区域(专科)医疗中心为抓手,加强院校合作、院企合作,整合资源、形成合力,以省级博士后科研工作站的启动为契机,提升医院科研创新能力,在学科发展和科研工作方面实现新作为。一是强化重点学科引领,重点打造心脑血管内外科等12个优势临床专科群;加快培育成长潜力大的学科,使科室发展逐渐成为优势,助力高质量学科发展。二是提升科研能力,多点开花,尽快突破国自然科研项目,夯实医院在科研方面自立自强根基。三是资源投入与激励机制并重,积极创建与高校、科研院所共同培养人才的模式,促进科研创新和成果转化,体系化培养医院的高层次医学、科研人才。四是坚持外引内育双管齐下、两轮驱动,不断为“科技兴院、人才强院”注入中国体彩竞彩足球游戏内涵,推动医院人才队伍新质生产力发展,锻造核心竞争力。要坚持深化院务公开,加强民主管理,拓展高质量发展“发力点”。持续巩固现有成果,不断推进民主管理,实行民主监督,充分发挥职工代表大会在院务公开工作中的主要载体作用,坚持医院的重大决策、重大事项、涉及职工切身利益的问题向职代会报告。坚持职代会民主评议医院领导班子及班子成员工作制度,抓好职代会提案的整理归类和跟踪落实。认真研究、推进落实职代会提案,建立沟通协调机制,通过不断提高职代会的民主管理效果,充分保障职工参与医院发展建设的权力。

吴有福强调,要坚决落实发展依靠职工、发展为了职工、发展成果职工共享的治院理念,组织发动广大职工,参与到解决医院发展问题中来,充分调动广大职工的积极性和创造性,不断提升职工安全感、归属感、获得感、成就感、幸福感!

吴有福要求,全院上下要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结一心,拼搏奋进,牢牢把握高质量发展这个首要任务,坚持道不变、志不改,一以贯之、勠力同心,携起手来战胜医院高质量发展征程中遇到的各种艰难险阻,为打造“五好”医院,推进“健康池州”建设、池州经济社会发展作出新的更大贡献!

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全体代表分组讨论了《医院工作报告》《医院2023年财务决算及2024年财务预算报告》《医院2023年内部审计工作报告》《医院工会工作报告》4个报告,以及《医院绩效核算与考核分配方案》《医院申报高级专业技术岗位资格评审管理办法(试行)》2个文件。会议举手表决通过了以上4个工作报告,以票决的方式通过了以上2个文件。

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会议对医院领导班子和院务公开民主管理进行了满意度测评。会议收集代表提案19件,意见建议50条。

会议表彰了2023年度先进集体、优质服务标兵、五好文明家庭及先进个人。

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党委书记吴有福为安徽省五一劳动奖章获得者、老年医学科主任刘旭春颁奖

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2022—2023年度五好文明家庭

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2022—2023年度优秀工会干部

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2022—2023年度工会工作积极分子

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2023年度优秀职工

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2023年度优秀护士长

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2023年度优秀职能科长

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2023年度优秀科主任

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2023年度先进集体

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2023年度优质服务标兵 


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乘车路线:汽车站(火车站)乘坐7路车在百荷公园站下车,步行183米,乘坐5路、8路、10路、11路、18路公交在池州市人民医院站下

投诉电话:15339661559      行风监督电话:0566-2812293(工作时间拨打)    综合事务电话:0566-2816080(工作时间拨打)

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