5月7日下午，上海市长宁区卫生健康委党委书记江平、长宁区卫生健康委员会副主任张戎等一行六人来医院参观指导。一行人参观了医院门诊，对医院近年来发展情况进行了详细了解。随后，上海交通大学医学院附属同仁医院范晓彧副院长为医院作绩效管理授课。

本次绩效管理培训班在科教行政楼学术报告厅举行，由党委委员、总会计师董益奎主持，院领导班子成员、全院中层干部及相关职能部门人员参加了培训。

范晓彧副院长通过上海同仁医院的绩效管理实践工作深入浅出地阐述了绩效管理工作的核心思想和工作方法，围绕临床业务科室和科主任绩效考核、职能科室绩效考核、员工个人绩效考核三个方面全方位介绍了上海同仁医院的绩效管理模式，着重介绍了科室目标管理机制的建立，详细地讲解了绩效方案的最新修订情况。培训内容切实让参培人员对绩效管理的实施办法、考核方法有了进一步的理解和掌握，增强了管理人员对绩效管理工作重要性的认识，为进一步推进医院绩效改革和职能部门绩效考核工作提供了借鉴作用。

近年来，为贯彻落实长三角一体化发展战略，自2021年7月份起，医院与上海同仁医院开启了交流合作。先后邀请了上海同仁医院马骏院长前来讲座，分5批派出113名中层干部、业务骨干赴同仁医院跟班学习。通过请进来送出去，进一步提升了医院管理工作水平，有力推动医院高质量发展。